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為貫徹集團公司“精細化”管理的要求，切實推進年度重點工作，4月8日，國資管理中心組織全員前往燃熱房地產公司開展調查研究。此次調研工作主要圍繞沉淀、休眠資產的梳理盤活，以及法人戶數壓減兩項年度重點工作開展。調研以實地走訪和集中座談相結合的形式開展。在座談會…

4月8日，集團客服中心收到市接訴即辦指揮調度中心發布的接訴即辦工作月報，2025年第一季度燃熱集團在市接訴即辦月度考核中綜合排名位居前三，其中2月份排名第一。第一季度，集團針對轄區用戶反映的痛點難點問題，強化責任落實，進一步搭建接訴即辦工作網絡，逐個擊破，環…

4月9日上午9時，燃氣熱力天然氣分公司順利完成位于和林格爾縣城關鎮的天皓玻纖廠2期工程的送氣工作，窯爐成功點火。為確保送氣安全，分公司組織對參與送氣人員進行了全面安全培訓，增強其安全意識與應急處理能力；在供氣管道沿線設置了安全監測設備，實時監控壓力、流量等…

為增強員工消防安全意識，提升應急處置能力，保障安全運營，4月9日，富泰熱力巴彥分公司組織開展了消防安全知識培訓及演練活動。培訓課上，安全健康教育網高永平教官通過剖析典型火災事故案例，向員工們講解了消防逃生技能、各類消防器材的功能及使用方法、消防“四懂四會…

為深入了解供熱收費業務需求，進一步提升工作質量，4月9日，集團財務管理中心組織人員深入城發橋靠分公司收費大廳、富泰熱力新華西街分公司收費大廳及燃氣熱力地質局南街收費大廳進行實地走訪調研。調研期間，各收費大廳負責人詳細介紹了轄區用戶繳費以及年度收費規模、智…

為加快治理首府大氣污染，進一步深化供熱體制改革，提升城市供熱保障能力，按照市國資委《關于做好央地百對企業協作行動工作有關事宜的通知》要求，富泰熱力公司與中國大唐國際集團有限公司合作，于2023年11月完成了已列入國務院國資委“振興東北央地百對企業協作行動”名…

2025年是開展“八五”普法規劃的收官之年，為做好“八五”各項普法工作，提升全體員工的法律素養，增強對不法行為的防范意識，4 月 10 日上午，城發供熱公司組織開展以 “常明法律警鐘，共塑國企清風”為主題的普法講座。此次講座采取線上直播+線下參與相結合的形式，旨在…

為引導職工健康的工作方式，緩解職工長時間處于靜態的工作狀態，自2024年12月以來，三合村分公司在每個工作日上午10:15組織職工開展工間操健身活動。隨著第九套廣播體操音樂旋律的響起，職工們肩頸舒展、屈膝跳躍、踢腿彎腰，通過鍛煉緩解肩頸腰背的壓力，增強職工體質，…

為踐行公司的責任擔當，持續提升服務質量，4月7日，燃熱市政公司回訪組一行人前往城發金橋分公司開展“溫暖工程”項目回訪工作。在回訪期間，金橋分公司領導對市政公司施工質量給予充分肯定，并就施工、安全管理、焊接技術應用，竣工資料準備等提出了建設性意見。回訪組表…

4月3日 - 4月6日，燃氣熱力天然氣分公司組織開展安全檢查，對包括LNG加氣站、一號高壓調壓站、天然氣門站、“煤改氣”用戶、三環沿線閥門井及管線等在內的多個關鍵區域和設施進行了全面細致地檢查。在檢查LNG加氣站中，工作人員從加氣機安全附件到壓縮機運行參數，從儲氣…

為落實公司“提質增效精細化管理”各項要求，實現節能降耗與保障供熱質量的雙重目標，新華東分公司以智慧供熱平臺和室溫采集器反饋的數據為支撐，以光華供暖所太偉二期熱力站為試點，精心制定調控措施，開展二次網精細化調網取得實效。太偉二期熱力站供熱面積14萬平米，曾…

為切實保障分公司安全穩定運行，扎實做好安全生產各項工作，4月7日，三合村分公司召開 2025 年第一季度安全生產委員會會議。公司領導班子成員、各部門負責人及相關安全管理人員參加了此次會議。會上，全體與會人員集中學習觀看了《新〈安全生產法〉全面解讀宣教片》。安全…