為加強集團技能人才隊伍建設，完善企業職業資格制度改革，激發員工技能學習熱情，拓寬技能人才職業發展通道，營造重視人才、尊重人才的良好氛圍。6月18日，城發供熱公司人力資源部組織燃氣熱力公司職工開展供熱管網系統運行工職業技能等級認定工作。
此次等級認定通過理論知識測試和實操能力進行評判，認定內容包括專業知識、操作技能和職業道德三個方面。為確?？己说膶I性、實操性、權威性，公司人力資源部職業技能培訓處按照國家職業大典相關標準和要求，就場地布置、考生核查、考務管理、監督管理等各項工作進行了周密地準備和安排，同時面對突發情況也制定了相應的應急預案。已取得職業技能等級的考評人員負責此次考評工作。
6月18日，正式開始為期一天的理論上機考試和實操考試，燃氣熱力公司此次參加考試的職工30人。在考試期間，市人社局下派現場督導人員2人、城發供熱公司派出紀檢人員1人，全程進行巡視指導和現場督查。
企業職業技能等級認定工作的開展，為技能人才的職業發展打通了一條新通道，打開人才培養工作新局面。今后，城發供熱公司將對更多專業開展職業技能等級認定，培養更多專業化、職業化的崗位人才，創造良好的氛圍讓技能人才在工作中發揮作用，為公司長遠、健康、高質量發展奠定堅實的基礎。
